今年以来，乾县聚焦乡村振兴重点工作任务，拧紧责任链条，强化工作举措，锚准靶向齐发力，推动乡村全面振兴。

产业兴，乡村振兴动能强。按照“巩固一批、升级一批、盘活一批、调整一批”的“四个一批”要求，全面梳理乡村帮扶产业，因地制宜，分类施策，促进帮扶产业高质量发展。积极推动产业链条延伸，通过项目带动、资金扶持、技术服务、龙头企业引领等措施，持续壮大特色主导产业和优势产业，充分释放农业产业发展潜力。强化产业风险防范，探索建立产业项目常态化风险防控机制，有效防范自然风险、市场风险和经营风险。严格落实产业项目资产管护措施，排查消除风险隐患，确保资产良性运行、持续发挥作用。

村庄美，乡村风貌颜值靓。学习运用“千万工程”经验，以优化村庄布局、整治人居环境、完善基础设施、强化公共服务、做强特色产业、健全乡村治理、拓宽农民增收渠道为重点，整合项目、资金、干部等各类资源向示范村建设聚力。强化健全工作机制，围绕建设指标，制定创建任务清单，夯实工作责任，2025年申报建设“千万工程”示范村8个。同时，实行网格化监督管理工作机制推进落实村庄人居环境改善工作责任，鼓励探索社会化运营，强化多元化资金投入，完善农村垃圾、户厕后期管护机制，助力乡村风貌整体提升。

治理好，乡村和谐活力旺。依托网格化管理，充分发挥村“两委”、驻村工作队、党员中心户、乡贤等群防群治力量参与乡村治理，打造出“党建引领、多元共治”的良好格局。推行村级事务阳光工程，通过微信公众号、微信群、村务公开栏等方式，严格按照“四议两公开”程序及时公开村级重大事项、重要决策。建立“一村一法律顾问”机制，定期为群众提供司法服务，加大法治宣传力度，定期开展“法律进乡村”等免费法治宣传服务活动，组织群众进行法律知识学习。目前，共发放各类宣传资料2万余份，解答法律咨询300多人次，印制关于乡村治理、扫黑除恶、防电信诈骗等彩页2万多张。

人才旺，乡村发展动力强。开辟引才“绿色通道”，培养发展村级年轻后备干部和农村党员，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村干部队伍。加大农业专业人才聘用力度，从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干、退休农业科技推广人员以及科研教学单位一线服务人员中选聘一批产业紧缺、农民急需的特聘农技员到乡村一线开展服务，并给予必要的工作和生活津贴。结合乡村振兴人才链，建立以高校专家教授团队+专业技术人才＋乡土人才为主体的三级人才链，统筹市县突出贡献专家、拔尖人才等资源，形成职责明确、优势互补、高端引领的人才梯队，以人才链服务产业链，助推乡村振兴。（来源：咸阳日报  作者：韩龙 何明鸽）